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  • 岗位培训

    岗位培训

    岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

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  • 导师指导

    导师指导

    初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人快速成长。

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  • 内部交流

    内部交流

    内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

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  • 资源共享

    资源共享

    基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,把自己收集的一些通过一些平台共享给大家。

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  • 法定福利

    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

  • 住房补助

    住房补助

    为了让 "易家人"更好的生活与工作,我们为每一位员工都提供相应的住房补贴

  • 电话补助

    电话补助

    员工入职后,公司会根据岗位不同,每一位员工均可享受相应的电话津贴补助

  • 年度旅游

    年度旅游

    在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚

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  • 业务主管

    业务主管

    职责描述:

    1、相貌端正,普通话流利,三年以上业务工作经验,诚实正直,有上进心,敢于挑战自我.

    2、从事过机电产品销售或熟悉工程相关业务模式,建材、机电设备、家电等消费品行业从业经验优先;

    3、负责拓展市场,开发新客户。

    4、根据市场营销计划,完成部门销售指标。

    5、沟通能力及服务意识强,逻辑思维能力突出,能独立分析客户事件;

    6、具有很强的团队合作精神和职业素养,能高效完成领导下达的任务。

    7、协助完成所负责区域重点客户的销售目标,及销售份额的提升、合作产品品类的延展;

    8、协助完成所负责区域尚未合作(含合作中断)重点客户的合作开发及业务拓展;

    9、配合大客户经理完成已合作重点客户总部的业务对接、全部门拜访,深度服务理解重点

    10、独立完成所跟进客户的信息收集及整理,客

职位要求
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1. 有高校或机电设备及自动化的销售经验优先

2. 自动化、电子、机械等相关专业

3. 有驾驶员证者优先,能接受经常性出差

4. 善于挖掘客户,把握客户关系能力强,团队协作意识强,具备良好沟通能力及表达技巧 ,能承受工作压力

5. 维护和管理客户数据,能熟练应用Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 和CAD电气图纸

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  • 人事行政接待专员

    人事行政接待专员

    职责描述:

    1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

    2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

    3、收发公司邮件、和物品,并做好登记管理以及转递工作;

    4、负责快件收发;

    5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等);

    6、协助公司员工的复印、劳动合同签订、名单录入等工作;

    7、完成上级主管交办的其它工作

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任职资格:

1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.60以上;

2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心

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  • 会计主管

    会计主管

    1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

    2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

    3、审查公司对外提供的会计资料;

    4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

    5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

    6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:
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任职资格:

1、会计相关专业,大专以上学历;

2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力;

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

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  • 社区运营主管

    社区运营主管

    工作职责:

    负责各区社区推广项目团队建设(招聘、培训),客户拓展及维护,费用预算,活动方案制定等全部事务。

    参与产品开发研讨,公司高管项目会议决策。

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职位要求:

五年以上业务拓展工作经验,二年以上快销品、家电、教育等场外促销工作经验,有生鲜配送经验者优先。

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